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市民政局召开2022年工作务虚会

  3月10日上午,市民政局召开工作务虚会,总结回顾2021年工作,精准谋划2022年思路。市民政局局长李新美主持会议并讲话,局领导班子成员、市纪委监委第十一派驻纪检监察组负责人、机关全体、局属单位班子成员参加会议。


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  根据会前抽签顺序,各处室、各单位采取PPT展示形式,结合学习贯彻十九届六中全会、全省民政工作会议和市第六次党代会、市“两会”精神,依次汇报本处室、本单位的职责职能,总结创新创优特色亮点,分析存在的短板弱项,提出2022年工作思路和举措。汇报结束后,局领导进行了点评补充。

李新美在讲话中指出

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  在各项任务十分繁重、工作头绪很多的情况下召开民政工作务虚会,有助于进一步解放思想、创新思维、理清思路,使2022年泰州民政工作的方向更正确、思路更明确、目标更准确,推动全市民政事业高质量发展再上新台阶。同时,也是一次全员业务学习培训,打造了提供展示亮点交流业务的讲台、分析问题明确思路的平台、干事创业比学赶超的擂台。

李新美强调

一是要以更高的站位谋划工作

  要对标党委政府决策要求,抓好党代会和政府工作报告中民政重点工作任务的落实,争取分管领导靠前指挥,协调部门共同参与,推动各项任务全面落实。

  要对标民政部和省民政厅部署安排,抓好民政重点任务的分解落实,一项一项对标,一项一项落实。

 要对标社会关切,站稳群众立场,把群众关心的事解决好、落实好。

  要对标全市民政工作大局,牢固树立全局“一盘棋”的理念,注重整合资源、相互配合、统筹安排。

二是要以更清的目标引领工作

  要聚焦促进共同富裕,巩固发展“三台联动”救助模式,完善分层分类社会救助体系,提升救助的主动性、精准性、便捷性、实效性,大力发展慈善事业。

  要聚焦完善“一老一小”服务体系,着力打造“供给高质量、普惠高水平、享老高品质”的泰州养老服务品牌,健全以“三步排查、四色管理、N重关爱”为核心的主动发现机制,提高“一老一小”服务保障水平。

  要聚焦市域治理现代化,以党建为引领,进一步优化基层治理体系、提升治理能力,加强社会组织培育监管,发展公益慈善、社会工作和志愿服务,推出更多基层社会治理“泰州经验”。

  要聚焦满足群众多层次多样化需求,进一步深化殡葬管理改革,创新婚姻登记管理服务,优化行政区划管理,提高地名规范化管理和公共服务水平,加强民政公共服务设施建设,推进民政公共服务标准化,提升民政公共服务的便捷度和可及性。

三是要以更实的举措推进工作

  要推行项目工作法,认真学习借鉴全省民政工作会议上其他市和市(区)交流的先进经验,梳理全年目标任务,实行任务项目化、项目清单化、清单责任化管理,推动各项工作落细、落实、落地。

  要推行一线工作法,保持“时不我待”的紧迫感,倡导“只争朝夕”的进取精神,树牢“马上就办”的理念,把办公室搬到一线,真正把情况摸实摸透,在一线发现解决群众的急难愁盼问题。

  要推行典型引路法,通过培树样板、先锋开路,把“一花独放”转变为“百花齐放”,把“盆景”打造成“风景”,为先进典型赋予时代特征、泰州特色、民政特点,让典型经验在泰州遍地开花,在市外遍地飘香。

四是要以更多的担当融入工作

  要保持强烈的责任意识,全局干部职工要巩固拓展党史学习教育成果,大胆负责、敢于负责、尽职尽责,切实做到担子主动挑、协作不推诿、责任敢承担。

  要保持勇争一流的干事激情,在融入大局中争一流,在寻标对标中争一流,在攻坚克难中争一流,落实好“争政策、争牌子、争资金、争试点”工作要求,不断创新工作方法、提高工作水平,在全省争当领头雁、排头兵。

  要保持拒腐防变的廉洁本色,守住底线、不越红线、不碰高压线,自觉树立和维护民政干部的良好形象。